С 1 января 2010г. Россия перешла от применения единого социального налога (ЕСН) на уплату страховых взносов. РИА Новости проанализировало основные аспекты реформы для работодателей.
В рамках перехода на уплату страховых взносов предпринимателям придется работать с Пенсионным фондом России (ПФР), Фондом социального страхования (ФСС РФ) и Фондом обязательного медицинского страхования (ФФОМС). Администрированием взносов в ПФР и ФФОМС будет заниматься Пенсионный фонд, в функции которого также входит контроль над правильностью, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов, поступающих на счета ФСС РФ.
«По мнению российских законодателей, переход на страховые взносы позволит сделать систему пенсионного обеспечения в России эффективной, прозрачной и персонифицированной. На индивидуальный счет в Пенсионном фонде РФ работодатели непосредственно будут перечислять положенную сумму страхового взноса», - сообщает информагентство, уточнив, что раньше ФНС России выступала посредником между работодателем и ПФР. Кроме того платежи за конкретного работника были обезличенными и учет пенсионных прав россиян требовал координации всех трех сторон: налогового ведомства, работодателей и ПФР.
С 2011 года ставки страховых взносов вырастут до 34%. 26% из них будет направляться в ПФР, 2,9% - в ФСС России и 5,1% - в фонды обязательного медицинского страхования. До 2011г. общая ставка взноса действует на прежнем уровне 26% от фонда оплаты труда: 20% отчислений идет в ПФР, 2,9% - в ФСС, 3,1% - в фонды обязательного медицинского страхования.
Страховые взносы будут уплачиваться с заработка, не превышающего 415 тысяч рублей в год. По данным ПФР, такой уровень дохода имеет 97% всего работающего населения России. Заработок свыше этой суммы страховыми взносами облагаться не будет. Размер предельного годового заработка планируется ежегодно индексировать в соответствии с ростом средней заработной платы.
Для отдельных категорий страхователей льготные режимы сохранятся до 2015 года. Речь идет о сельхозпроизводителях, предприятиях общероссийских организаций инвалидов, общинах коренных малочисленных народов Севера, а также о резидентах технико-внедренческих экономических зон и организациях, занимающихся народными промыслами.
Также, напоминает РИА Новости, ранее премьер-министр Владимир Путин отмечал намерения правительства искать возможности компенсировать бизнесу возрастающую налоговую нагрузку в рамках реформы ЕСН.
Что касается отчетности, закон обязывает работодателей отчитываться об уплате страховых взносов в 2010 году - раз в полугодие, с 2011 года - ежеквартально. Соответствующие документы должны предоставляться в ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и работники, задействованные в сфере сельского хозяйства, должны будут представлять отчеты в органы администрирования не позднее 31 декабря текущего года.
Также информагентство напоминает, что предприятия с численностью сотрудников свыше 100 человек смогут подавать отчетность по взносам в электронном виде, а в дальнейшем такая возможность будет предусмотрена и для предприятий с общей численностью сотрудников свыше 50 человек.
Что касается санкций за ненадлежащее исполнение требование законодательства, то в компетенции Пенсионного фонда - возможность применять к неплательщикам страховых взносов все меры административного воздействия, вплоть до списания недоплаченных средств с банковских счетов, наложения штрафов и пеней, передачи информации в правоохранительные органы для возбуждения уголовных дел, говорится в сообщении информагентства.
Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
